14 июля в здании местной администрации прошла выездная сессия Центра развития Камчатки, созданного по инициативе Владимира Солодова.
Цель встречи, длившейся около четырёх часов, — аккумулировать пожелания и запросы жителей района и предложить план их реализации.
Около 30 инициативных жителей Усть-Большерецкого района, в числе которых руководители общественных организаций, высказались, какой они видят комфортную жизнь в своём муниципалитете, обозначили основные проблемы местных поселений.
«На сегодняшний день одна из главных проблем нашего района — это транспортное сообщение. У нас шесть поселений, транспорт есть, мы можем обслуживать пожилых людей, вывозить детей на термальные источники, но, к сожалению, очень трудно это сделать из-за состояния основной трассы. К тому же, в Усть-Большерецком районе есть ещё два поселения, к ним доступность только по воздуху. Чтобы вывезти оттуда детишек, мы прибегали к помощи авиационной компании», — поделилась директор комплексного центра социального обслуживания населения Усть-Большерецкого района Светлана Корнеева.
Также жители муниципалитета высказались за повышение доступности медицинской помощи в районе, строительство объектов для занятий спортом, создание условий для круглогодичной занятости населения на предприятиях.
Как рассказал модератор групповых коммуникаций Виталий Андриянов, методика сессии построена таким образом, чтобы слушатели сначала высказывали наболевшие проблемы, а после сформулировали пути решения.
В числе озвученных предложений — совместное финансирование строительства дорог краевыми властями и частными предприятиями, создание спортивной школы-гостиницы, в которой круглогодично могло бы работать местное население, оптимизация использования медицинского автопарка социальными службами и службами здравоохранения.
«Очень порадовало, что Владимир Солодов инициировал такое мероприятие, что он интересуется проблемами жителей отдалённых сёл. Мы обсудили множество проблем Усть-Большерецкого района, предложили пути решения некоторых из них. Посмотрим, как это дальше будет развиваться», — сказала специалист управления образования районной администрации Наталья Федина.
Все наработки будут переданы главе региона Владимиру Солодову для использования в создании программы социально-экономического развития Камчатского края.
«Сегодняшняя встреча показала заинтересованность в наших людях и в их мнении. Ведь главная задача, чтобы каждому человеку в Камчатском крае было комфортно, — добавила Корнеева. — И эта заинтересованность в нас есть, за что я благодарна Владимиру Солодову. Он обращает внимание на наши проблемы, они озвучиваются, люди задумываются. Я думаю, от этих встреч будет только польза. Работа в крае началась, не просто на словах, а на деле».
Напомним, Центр развития Камчатки создан краевой Общественной палатой по просьбе Владимира Солодова. Он заявил, что будет формировать план развития региона исходы из потребностей и пожеланий жителей. Подобные встречи с населением уже проходят в Петропавловске-Камчатском, выездные сессии состоятся и в других районах Камчатского края, в том числе отдаленных.
Камчатка попала в топ-3 по зарплатам для ИТ-специалистов, передает РАИ «КАМЧАТКА-ИНФОРМ» со ссылкой на службу исследований hh.ru.
Специалисты платформы онлайн-рекрутинга проанализировали вакансии для айтишников на Дальнем Востоке и выяснили, в каких регионах на них самый высокий спрос и кто именно сейчас требуется.
Наибольшую динамику по росту количества вакансий для ИТ-специалистов показали работодатели Камчатки, где за год потребность в новых сотрудниках выросла на 43%. Сотрудникам на Дальнем Востоке предлагали, в среднем, зарплату 73,8 тысячи рублей, что на 36% больше, чем годом ранее. Самую высокую – в Сахалинской области (90,3 тыс.), на Камчатке (88,1 тыс.) и в Приморье (80,1 тыс.).
Чаще всего компании искали специалистов технической поддержки (четверть от всех дальневосточных вакансий), программистов и разработчиков (18%), а также системных администраторов (16%). В перечень наиболее востребованных также попали руководители проектов, дизайнеры-художники, аналитики, специалисты по информационной безопасности, сетевые и системные инженеры.
В большинстве случаев компании публиковали вакансии для ИТ-специалистов на полный рабочий день – 77%. Предложений для удаленщиков было значительно меньше. Любопытно, но в сравнении с аналогичным периодом 2023 года количество вакансий для ИТ-специалистов с удаленной занятостью сократилось на 40%.
Напомним, по данным другого опроса в топ-3 по зарплатам на Дальнем Востоке входят камчатские специалисты рыбной отрасли.
«Аэрофлот» за первый квартал увеличил перевозки между Москвой и городами Дальнего Востока, передаёт РАИ «КАМЧАТКА-ИНФОРМ» со ссылкой на авиакомпанию.
Всего на рейсах авиакомпанийгруппы «Аэрофлот», выполняемых под кодом SU, за три месяца перевезено почти 547 тысяч пассажиров.
Между Москвой и Петропавловском-Камчатским перелёты совершили около 72 тысяч человек. Это четвёртый показатель по Дальнему Востоку. Рост по отношению к первому кварталу прошлого года составил 15,5%.
Напомним, авиакомпания увеличит количество московских рейсов на Камчатку с семи до девяти на майские праздники и до 24 в летние месяцы.
Обсуждения новости