Туризм на Камчатке убивает отсутствие туалетов
Так, на Вилючинском перевале, где ежедневно проезжает и останавливается до 200 машин и около 1000 человек хотят сходить в туалет после 2-3 часов пути, кабинок только две - одна для маломобильных граждан, другая - для всех остальных. На Вачкажце - то же количество и с нарушениями в водоохранной зоне. На Дачных термальных источниках, где тоже бывает до 1000 человек в день, тоже всего 2 кабинки. Под Горелым - 2 деревянных сортира на 300-500 человек в день. На Мутновском нет туалетов.
Камчатцы вспоминают, что еще 2 года назад на Мутновском перевале стояла вообще 1 кабинка с оторванной дверью, копанной ямой и горкой внутри, и что все окрестности на 150 метров вокруг были загажены и завалены салфетками и прокладками. И разговоры о туалетах 2 года назад сводились к тому, что чиновники предлагали турфирмам самим поставить туалеты и обслуживать их по очереди. Или возить на прицепе к машине.
«Но вопрос и возмущение жителей, путешественников и туристов вызывает диссонанс между громкими заявлениями «развивателей туризма» и «сохранителей природы» о первенстве и успехах Камчатки в области развития туризма и сохранения природы - и теми фактами, которые говорят об обратном. Лицемерие особенно очевидно, когда чиновники просят 250 млн руб. у федерального бюджета на развлекательную тусовку под названием «экофорум», и не могут организовать банальные вещи для путешественников - туалеты», - возмущаются в соцсетях.
Поделиться новостью
Работодатели на Камчатке скрывают разницу в доходах новых и старых сотрудников
Каждый пятый работодатель на Камчатке указывает в вакансии зарплату по договорённости, чтобы скрыть разницу в доходах от старых сотрудников, передаёт РАИ «КАМЧАТКА-ИНФОРМ» со ссылкой на сервис по поиску работы SuperJob.
По данным опроса, 69% компаний предпочитают не раскрывать размер оклада и устанавливает его по итогам собеседования. Каждая четвёртая организация изучает зарплатные ожидания кандидатов, чтобы предложить конкурентоспособное вознаграждение.
21% скрывают зарплаты от конкурентов и собственных сотрудников: реальность рынка труда – старые работники могут получать меньше новых. Также каждый пятый работодатель не публикует информацию о зарплатах в вакансиях для позиций со сдельной и бонусной формой оплаты труда.
Кроме, 13% надеются, что зарплатные ожидания соискателей могут оказаться ниже и их удастся нанять на выгодных условиях. 9% честно говорят, что доходы в компании не соответствуют среднерыночному уровню.
Почти половина соискателей работы скрывают свои зарплатные ожидания, чтобы иметь возможность просить больше. При этом, каждый десятый боится отпугнуть потенциального работодателя своими финансовыми аппетитами. И фактически столько же соискателей надеются, что компания предложит больше денег, чем они ожидают.
Напомним, по данным другого опроса, каждый четвёртый житель Камчатки дополнительно работает по совместительству. Причём, многие из них тайно.
Камчатские охотники вышли на болотно-луговую дичь с подружейными собаками
Министерство лесного и охотничьего хозяйства края сообщило о сроках охоты на пернатую дичь с подружейными собаками (легавыми, ретриверами, спаниелями), передаёт РАИ «КАМЧАТКА-ИНФОРМ».
На болотно-луговую дичь охота открыта с 25 июля по 31 декабря; на водоплавающую – с 17 августа по 31 декабря; на боровую – с 24 августа по 28 февраля 2025 года.
Охотники обязаны иметь при себе охотничий билет, разрешения на хранение и ношение оружия, а также на добычу и путёвку (в закреплённых охотугодьях).
Обсуждения новости 2