Руководство кафе, выгнавшее инвалида с лабрадором-поводырем, отказывается платить за «дискриминацию собаки»
Руководство елизовского кафе «Уют», в которое не пустили инвалида с собакой-проводником, отказывается оплачивать штрафы за инцидент, сообщили РАИ «КАМЧАТКА-ИНФОРМ» в краевой прокуратуре.
Там пояснили, что ООО «Уют» обжаловало постановления мирового судьи о привлечении к административной ответственности лиц, виновных в нарушении прав слепого.
Как сообщалось, по постановлениям прокурора 28 июня мировой судья признал администратора и юридическое лицо – ООО «Уют» виновными по ст. 5.62 КоАП РФ (дискриминация, то есть нарушение прав, свобод и законных интересов человека и гражданина в зависимости от его социального положения и принадлежности к определенной социальной группе). Суд назначил штрафы: юридическому лицу – 90 тысяч рублей, администратору – 2,5 тысячи рублей.
«Обжалуя указанные постановления, представители организации полагают, что права инвалида, которому предлагалось войти в зал без собаки-проводника, не нарушены. В жалобе на постановления указано буквально следующее: «По факту, ООО «Уют» привлечено к административной ответственности за то, что в кафе не пустили собаку, в то время как ответственность наступает исключительно в случае отказа пустить человека. «Дискриминация собаки» не образует вменяемый состав административной ответственности», - сказали в прокуратуре.
Рассмотрение жалоб юридического лица и администратора на постановления состоится в Елизовском районном суде 17 и 27 августа соответственно.
Между тем, 13 августа Елизовский районный суд рассмотрел исковое заявление Елизовского городского прокурора о взыскании с ООО «Уют» в пользу инвалида по зрению Юрия Корабельникова компенсации морального вреда за инцидент с собакой-проводником.
Суд удовлетворил исковые требования прокурора и взыскал с заведения в пользу Юрия Корабельникова 50 тысяч рублей. Решение не вступило в силу.
Информация об обжаловании решения о взыскании компенсации морального вреда пока не поступила.
Поделиться новостью
Работодатели на Камчатке скрывают разницу в доходах новых и старых сотрудников
Каждый пятый работодатель на Камчатке указывает в вакансии зарплату по договорённости, чтобы скрыть разницу в доходах от старых сотрудников, передаёт РАИ «КАМЧАТКА-ИНФОРМ» со ссылкой на сервис по поиску работы SuperJob.
По данным опроса, 69% компаний предпочитают не раскрывать размер оклада и устанавливает его по итогам собеседования. Каждая четвёртая организация изучает зарплатные ожидания кандидатов, чтобы предложить конкурентоспособное вознаграждение.
21% скрывают зарплаты от конкурентов и собственных сотрудников: реальность рынка труда – старые работники могут получать меньше новых. Также каждый пятый работодатель не публикует информацию о зарплатах в вакансиях для позиций со сдельной и бонусной формой оплаты труда.
Кроме, 13% надеются, что зарплатные ожидания соискателей могут оказаться ниже и их удастся нанять на выгодных условиях. 9% честно говорят, что доходы в компании не соответствуют среднерыночному уровню.
Почти половина соискателей работы скрывают свои зарплатные ожидания, чтобы иметь возможность просить больше. При этом, каждый десятый боится отпугнуть потенциального работодателя своими финансовыми аппетитами. И фактически столько же соискателей надеются, что компания предложит больше денег, чем они ожидают.
Напомним, по данным другого опроса, каждый четвёртый житель Камчатки дополнительно работает по совместительству. Причём, многие из них тайно.
Камчатские охотники вышли на болотно-луговую дичь с подружейными собаками
Министерство лесного и охотничьего хозяйства края сообщило о сроках охоты на пернатую дичь с подружейными собаками (легавыми, ретриверами, спаниелями), передаёт РАИ «КАМЧАТКА-ИНФОРМ».
На болотно-луговую дичь охота открыта с 25 июля по 31 декабря; на водоплавающую – с 17 августа по 31 декабря; на боровую – с 24 августа по 28 февраля 2025 года.
Охотники обязаны иметь при себе охотничий билет, разрешения на хранение и ношение оружия, а также на добычу и путёвку (в закреплённых охотугодьях).
Обсуждения новости