Работники «Жемчужины Камчатки» получили зарплату за полгода
На Камчатке после вмешательства прокуратуры погашена задолженность по заработной плате перед работниками санатория «Жемчужина Камчатки» в размере 6 млн рублей, сообщили РАИ «КАМЧАТКА-ИНФОРМ» в краевой прокуратуре.
Елизовская городская прокуратура Камчатского края провела проверку соблюдения трудового законодательства в ООО ДЦ «Жемчужина Камчатки». Установлено, что перед 66 работниками предприятия образовалась задолженность по оплате труда за апрель–сентябрь 2021 года в размере 6 млн рублей.
Для устранения нарушений прокуратура приняла комплекс мер реагирования: в организацию внесены представления об устранении нарушений закона, в отношении должностного лица возбуждено дело об административном правонарушении по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ (невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы). Также в мировой суд направлены заявления о выдаче судебных приказов о взыскании задолженности.
После вмешательства прокуратуры заработная плата выплачена работникам.
Как сообщало РАИ «КАМЧАТКА-ИНФОРМ», в конце июня работники краевого санатория «Жемчужина Камчатки» написали заявления в прокуратуру с просьбой защитить их право на оплату труда.
Ранее коллектив санатория, находящегося в краевой собственности, написал обращение президенту России Владимиру Путину с просьбой не допустить банкротства единственного камчатского санатория. Работники учреждения сообщают о больших задержках в выплате зарплаты, а также о долгах предприятия, к которым привело использование санатория в качестве обсерватора для больных COVID-19.
После того, как о ситуации сообщили СМИ, в правительстве региона заявили о выделении средств на погашение долгов по зарплате, пообещав урегулировать конфликт в ближайшие дни. Как заявлял бывший председатель правительства Александр Кузнецов, власти не допустят банкротства предприятия и в максимально короткие сроки выведут его из сложившегося экономического кризиса.
Поделиться новостью
Работодатели на Камчатке скрывают разницу в доходах новых и старых сотрудников
Каждый пятый работодатель на Камчатке указывает в вакансии зарплату по договорённости, чтобы скрыть разницу в доходах от старых сотрудников, передаёт РАИ «КАМЧАТКА-ИНФОРМ» со ссылкой на сервис по поиску работы SuperJob.
По данным опроса, 69% компаний предпочитают не раскрывать размер оклада и устанавливает его по итогам собеседования. Каждая четвёртая организация изучает зарплатные ожидания кандидатов, чтобы предложить конкурентоспособное вознаграждение.
21% скрывают зарплаты от конкурентов и собственных сотрудников: реальность рынка труда – старые работники могут получать меньше новых. Также каждый пятый работодатель не публикует информацию о зарплатах в вакансиях для позиций со сдельной и бонусной формой оплаты труда.
Кроме, 13% надеются, что зарплатные ожидания соискателей могут оказаться ниже и их удастся нанять на выгодных условиях. 9% честно говорят, что доходы в компании не соответствуют среднерыночному уровню.
Почти половина соискателей работы скрывают свои зарплатные ожидания, чтобы иметь возможность просить больше. При этом, каждый десятый боится отпугнуть потенциального работодателя своими финансовыми аппетитами. И фактически столько же соискателей надеются, что компания предложит больше денег, чем они ожидают.
Напомним, по данным другого опроса, каждый четвёртый житель Камчатки дополнительно работает по совместительству. Причём, многие из них тайно.
Камчатские охотники вышли на болотно-луговую дичь с подружейными собаками
Министерство лесного и охотничьего хозяйства края сообщило о сроках охоты на пернатую дичь с подружейными собаками (легавыми, ретриверами, спаниелями), передаёт РАИ «КАМЧАТКА-ИНФОРМ».
На болотно-луговую дичь охота открыта с 25 июля по 31 декабря; на водоплавающую – с 17 августа по 31 декабря; на боровую – с 24 августа по 28 февраля 2025 года.
Охотники обязаны иметь при себе охотничий билет, разрешения на хранение и ношение оружия, а также на добычу и путёвку (в закреплённых охотугодьях).
Обсуждения новости