Жители Камчатки на работе чаще всего психуют из-за склочности коллег
Жители Камчатки рассказали об источниках стресса на работе. В топ-3 попали коллеги, отношение к подчинённым и непрофессионализм руководства, передаёт РАИ «КАМЧАТКА-ИНФОРМ» со ссылкой на сервис по поиску работы SuperJob.
По данным опроса, самым частым источником стресса на работе является поведение коллег. Токсичность, склоки, грубость и сплетни – то, что раздражает больше всего.
На втором месте – отношение руководителя к подчинённым. Также камчатцев раздражает непрофессионализм руководства. Четвертую строчку делят некомпетентность коллег и нестабильность работы предприятия.
Кроме того, назывались среди причин для стресса авралы, перегрузки, клиенты, бардак в процессах, безделье, размытые задачи и низкая зарплата. Лишь каждый седьмой житель края не вообще не переживает на работе.
Мужчины более остро реагируют на некомпетентность начальства и чаще отмечают непрофессионализм сослуживцев. Женщины же больше страдают от поведения коллег и руководства, а также от клиентов и общей неорганизованности.
Напомним, по данным другого опроса большинство камчатцев не желает вкалывать по шесть дней в неделю.
Поделиться новостью
Половина жителей Камчатки не паникует по поводу работы
Сервис по поиску работы SuperJob узнал у жителей Камчатки, нет ли они комплексов, связанных с работой, передаёт РАИ «КАМЧАТКА-ИНФОРМ».
По данным опроса, более половины камчатцев не испытывают никаких страхов. При этом каждый десятый боится быть уволенным.
На втором месте – страх недооценённости и маленькой зарплаты. Третью строчку занимает опасение оказаться невостребованным специалистом. Лишь каждый шестой боится начальства и столько же опасается не справиться с обязанностями.
На банкротство предприятия, задержки зарплаты и отсутствие карьерного роста обращают внимание единицы. Среди других рабочих фобий камчатцев – страх выгорания или перегрузки, опасение столкнуться с обманом, а также любых перемен.
При этом женщины чаще боятся недооценённости и маленькой зарплаты, а также того, что не справятся с работой. Мужчины же больше опасаются увольнения, нестабильности и обмана со стороны работодателя.
Напомним, большинство жителей Камчатки ищут новую работу из-за низкой зарплаты и отсутствия перспектив.
На Камчатке компенсируют коммунальные услуги при рождении второго ребёнка
Cемьи Камчатки начали получать компенсацию за коммунальные услуги при рождении второго ребёнка в рамках национального проекта, передаёт РАИ «КАМЧАТКА-ИНФОРМ» со ссылкой на правительство края.
Компенсацией 30 % расходов на ЖКУ могут воспользоваться пары, где второе пополнение случилось с начала этого года. Поддержка предоставляется вне зависимости от уровня дохода семьи и носит заявительный характер. Компенсация выплачивается до достижения ребёнком возраста трёх лет.
Заявление на получение компенсации можно получить через МФЦ. Дополнительную информацию о порядке и условиях её предоставления – по телефону +7 (415-2) 29-67-12.
Инфоблок необходим для работы данного компонента. Инфоблок не задан.
Комментарии(0)