Жители Камчатки ищут новую работу из-за низкой зарплаты и отсутствия перспектив
Жители Камчатки рассказали о причинах поиска новой работы. В топ-3 вошли низкий заработок, отсутствие карьерных перспектив и желание сменить сферу деятельности, передаёт РАИ «КАМЧАТКА-ИНФОРМ» со ссылкой на сервис по поиску работы SuperJob.
По данным опроса, 42% работающих жителей Камчатки называют недовольство уровнем дохода в качестве основного мотива для выхода на рынок труда. 13% ищут другую работу из-за застоя в карьере. Замкнуло тройку желание поменять сферу деятельности – 11% сотрудников думают о смене профессии, а не просто компании-работодателя.
Чуть меньше, 9% камчатцев ищут новую работу из-за реальных или ожидаемых сокращений штатов. 5% жителей края не устраивает начальство, столько же жалуются на условия труда. Также среди причин назывались удалённость работы от дома, трудовой график и слишком высокая нагрузка.
Мужчин чаще к поиску новой работы подталкивает отсутствие карьерного роста и недовольство руководством. Женщины чаще жаловались на удалённость работы и плохие условия труда, а также высказывали опасения из-за новостей о грядущих сокращениях.
Напомним, по данным другого опроса, жители Камчатки на работе чаще всего психуют из-за склочности коллег.
Поделиться новостью
Половина жителей Камчатки не паникует по поводу работы
Сервис по поиску работы SuperJob узнал у жителей Камчатки, нет ли они комплексов, связанных с работой, передаёт РАИ «КАМЧАТКА-ИНФОРМ».
По данным опроса, более половины камчатцев не испытывают никаких страхов. При этом каждый десятый боится быть уволенным.
На втором месте – страх недооценённости и маленькой зарплаты. Третью строчку занимает опасение оказаться невостребованным специалистом. Лишь каждый шестой боится начальства и столько же опасается не справиться с обязанностями.
На банкротство предприятия, задержки зарплаты и отсутствие карьерного роста обращают внимание единицы. Среди других рабочих фобий камчатцев – страх выгорания или перегрузки, опасение столкнуться с обманом, а также любых перемен.
При этом женщины чаще боятся недооценённости и маленькой зарплаты, а также того, что не справятся с работой. Мужчины же больше опасаются увольнения, нестабильности и обмана со стороны работодателя.
Напомним, большинство жителей Камчатки ищут новую работу из-за низкой зарплаты и отсутствия перспектив.
На Камчатке компенсируют коммунальные услуги при рождении второго ребёнка
Cемьи Камчатки начали получать компенсацию за коммунальные услуги при рождении второго ребёнка в рамках национального проекта, передаёт РАИ «КАМЧАТКА-ИНФОРМ» со ссылкой на правительство края.
Компенсацией 30 % расходов на ЖКУ могут воспользоваться пары, где второе пополнение случилось с начала этого года. Поддержка предоставляется вне зависимости от уровня дохода семьи и носит заявительный характер. Компенсация выплачивается до достижения ребёнком возраста трёх лет.
Заявление на получение компенсации можно получить через МФЦ. Дополнительную информацию о порядке и условиях её предоставления – по телефону +7 (415-2) 29-67-12.
Инфоблок необходим для работы данного компонента. Инфоблок не задан.
Комментарии(0)